Protocolo de salud

Se creó un Protocolo para las empresas que mantengan sus actividades presenciales.

1. Testeo diario de la temperatura del personal, clientes y demás personas que ingresen al recinto de la empresa.
2. Testeo de contagio de acuerdo a las normas y procedimiento que determine la autoridad sanitaria.
3. Medidas de distanciamiento físico seguro en:
   • Los puestos de trabajo, de acuerdo a las características de la actividad;
   • Las salas de casilleros, cambio de ropa, servicios sanitarios y duchas;
   • Comedores, y
   • Vías de circulación.
4. Disponibilidad de agua y jabón, de fácil acceso, y dispensadores de alcohol gel certificado, accesibles y cercanos a los puestos de trabajo.
5. Medidas de sanitización periódicas de las áreas de trabajo.
6. Medios de protección puestos a disposición de los trabajadores, incluyendo mascarillas certificadas de uso múltiple y con impacto ambiental reducido, y, cuando la actividad lo requiera, guantes, lentes y ropa de trabajo.
7. Definición y control de aforo, que deberá incluir el procedimiento de conteo que contemple tanto a los trabajadores como al público que acceda, además de medidas de prevención de aglomeraciones en lugares con atención de público.
8. Definición de turnos, procurando horarios diferenciados de entrada y salida, distintos a los habituales, para evitar aglomeraciones en transporte público de pasajeros.
9. Otras medidas que disponga la autoridad sanitaria en uso de sus facultades reglamentarias, conforme sea la evolución de la pandemia.
10. Los empleadores no pueden traspasar de ninguna forma el costo de las implementaciones sanitarias.

Antes del 15 de junio del 2021, se deberá implementar este protocolo de salud.  Y no cumplir con los puntos anteriores, la empresa no podrá realizar sus actividades presenciales (arriesga sanciones legales).